Accompagnement et sensibilisation pour lutter contre le Harcèlement, les Discriminations et les Violences Sexuelles et Sexistes (HDVSS)

Objectif

Garantir un espace serein et inclusif au sein de l’école (activités pédagogiques et associatives).

Actions de prévention

• Actions de préventions intégrées dans les cursus : session théâtre-forum-débat sur le thème des VSS pour tous les élèves d’année 3 dès la rentrée,
• Actions de communication et interventions associatives tout au long de l’année,
• Référents inclusion formés sur ces thèmes dans toutes les associations étudiantes,
• Sensibilisation de toute l’équipe du BDE aux HDVSS,
• Charte HDVSS pour tous les étudiants,
• Actions de formation destinées aux salariés.

Dispositif en place 

Un responsable diversité, égalité, inclusion au sein du personnel permanent.

Une cellule d’écoute cellule.ecoute@cpe.fr composée d’une dizaine de salariés formés est à disposition de toute victime ou témoin, étudiant ou personnel de l’école.
Son rôle : écouter, recueillir et traiter les signalements, orienter et accompagner selon les besoins (médico-psycho-social).

Un médecin et des psychologues sous contrat avec l’école.

Vous pouvez signaler un cas de violence sexiste, discriminatoire ou sexuelle en envoyant un mail à : cellule.ecoute@cpe.fr

Tous les échanges sont confidentiels tant que les personnes impliquées n’en décident pas autrement.

Liens utiles

Site dédié à la vie étudiante : https://www.etudiant.gouv.fr/fr

Cnaé, service dédié au bien–être des étudiants : dispositif d’écoute, d’accompagnement et de signalement des situations de mal-être, de violence ou de discrimination – numéro d’appel : 3040

Portail « stop violence » de l’Université de Lyon

Autres liens utiles :

• https://vss-changeonslesregles.fr/ 
• https://commentonsaime.fr/